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    白云新聞
    運營保交付 經營保利潤
    白云電器2020年半年度經營分析暨復盤工作會議正式啟航
    來源:白云電器     發布時間:2020-07-11
    白云電器訊 7月11日,白云電器2020年半年度經營分析暨復盤工作會議正式啟航,來自各條戰線的近200名骨干代表齊聚白云大會堂。本次會議以“運營保交付 經營保利潤”為主題,旨在總結執行、落地過程中的得與失,堅定年初目標,凝聚全員力量,嚴抓疫情防控,全員奮斗達產,咬定目標不放松。
     
    東風吹,戰鼓擂。大會在雄壯而莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。激昂的國歌聲激勵著白云人朝著目標奮進,勇往直前。
     
    革故鼎新,繼往開來。會議首先由財務部對白云電器上半年經營狀況作了詳細的匯報,分析了上半年嚴峻的財務狀況,希望全體家人直面痛點,防好經營地雷,轉變思維,從心出發,并提出改進方向。隨后,營銷、技術、供應鏈、行政四大系統負責人緊緊圍繞總裁年度工作報告“高質量經營 高效率運營”的要求進行了上半年工作匯報,對各條戰線作了上半年的總結審視和下半年的工作規劃,為實現年度目標注入源源動力。
     
    時勢維堅,不改青云之志;躬身入局,奮力破浪前行。隨后,胡德兆董事長作賦能分享并寄語白云人,面對環境的快速變化,要做到主動接受變化,堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析公司內外形勢,努力在危機中育新機、于變局中開新局。第一、要以公司戰略為引領,志存高遠,從未來而來解開當前困局;第二、以全年目標為導向,提振信心,創造一切可能性贏得勝利;第三、以“五個人人”為文化綱領,知行合一,指導經營管理一切活動;第四、以積極行動為證明,凝心聚力,有系統、有組織地解決問題。
     
    榜樣是激勵前行的動力。會上,進行了半年度業績檢視及獎勵,對獲得財務管控、績效增長的優秀團隊、第二季度星級員工以及廣州民營科技園“我們都是追夢人——最美勞動者”進行了頒獎、表彰。各團隊在臺上一一進行分享,讓在場的家人知道,收獲的背后需要團隊默默地耕耘與付出,只要愿意去努力,生活皆明朗,未來皆可期!
     
    保證成果,說到做到。在異口同聲的干部履職宣誓、業績宣言中,白云人再次凝聚共識,揚起希望,咬定青山不放松,越是困難越向前。
     
     
    協同發展,從心出發。會議的最后,胡明聰總裁上臺作總結發言,指出組織是為目標而存在的,故推行事業部制變革是必須的,希望各經營班子、高管帶頭圍繞經營目標和經營結果與各系統/部門做好協同以達成年度目標;一個干部就是一面旗幟,要堅持做到三個要求(正道、正取、正能量),從心出發,做有利于公司的事;2020年下半年,為保交付、保利潤,我們要死拼、死要、苦干、巧干,爭取年末舉杯同慶。
     
    據悉,為開好此次會議,各系統/部門均高度重視,認真分析總結、統籌規劃,以保障公司年度經營目標的順利達成。自7月1日起,胡明聰總裁和姚琪副總裁牽頭帶領各事業部聯席總經理和經營班子成員、各部門負責人等對半年度“雙龍出海”進行檢視工作,各部門遵循“說到、寫到、做到”的工作作風,根據上述半年度復盤工作安排進行響應,自行組織內部檢視工作,以及盤點并落實組織分工“1+2”。
     
    時間已過半,半年度會議給我們積蓄了前行的力量,讓我們帶著這些力量,繼續奮斗,不斷對照目標履行承諾!
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